Brak Ci nowych pomysłów w pracy? Czujesz, że stoisz w miejscu? Nie możesz rozwiązać jakiegoś problemu? Może to oznaczać, że masz trudności z wykorzystaniem swojego potencjału twórczego. Kwestia kreatywnego myślenia może nie wydawać się aż tak znacząca, dopóki nie stanie się przyczyną wypalenia zawodowego. Lub nawet zwolnienia z pracy z powodu niskiej efektywności. Zobaczmy, jak możesz polepszyć swoją kreatywność i zawczasu zapobiec tej sytuacji.

Kreatywność – czym właściwie jest?

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – czym jest kreatywność?

Kreatywność to określony sposób myślenia, w którym postrzegamy świat niestandardowo, pozwalający nam znajdować nowe i innowacyjne rozwiązania. Dzięki niej jesteśmy w stanie kreować wcześniej nieznane wzorce myślenia i znajdować powiązania między rzeczami, których nikt inny nie zauważył.

„Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy. Wiedza ogranicza się tylko do tego, co w danym momencie wiemy i rozumiemy, podczas gdy wyobraźnia obejmuje cały świat i wszystko, co kiedykolwiek będziemy wiedzieć i rozumieć”. – Albert Einstein

Kreatywność to określony sposób myślenia, w którym postrzegamy świat niestandardowo

Albert Einstein, jeden z mądrzejszych przedstawicieli nauki, którzy kiedykolwiek chodzili po Ziemi, przedłożył wyobraźnię ponad wiedzę. Wyobraźnia jest ściśle związana z kreatywnością – można więc pokusić się o stwierdzenie, że ​​kreatywność jest w rzeczywistości jednym z najważniejszych atrybutów, jakimi mogą posługiwać się ludzie. Nic więc dziwnego, że zyskuje coraz większe znaczenie na rynku pracy.

Coraz więcej pracodawców uważa umiejętność kreatywnego myślenia za niezwykle cenną, a nawet kluczową w procesie rekrutowania nowych pracowników. Kreatywnych ludzi poszukuje się obecnie w wielu miejscach pracy – nie tylko tych artystycznych, ale też tych zajmujących się nauką lub biznesem. 

8 sposobów, aby stać się bardziej kreatywnym w pracy

1. Współpraca

Jeśli nie możesz sam wymyślić kreatywnego rozwiązania jakiejś sprawy, zorganizuj spotkanie lub znajdź współpracownika, który Ci pomoże. W kilkuosobowej grupie można przeprowadzić burzę mózgów, która zazwyczaj okazuje się kopalnią nowych pomysłów. Polega ona na wzajemnym inspirowaniu się – w momentach, kiedy jedna osoba utknie, inna może podsunąć jej pomocną myśl.

Grupowa burza mózgów może okazać się kopalnią nowych pomysłów

Jeśli jednak nawet w grupie wciąż nie możecie znaleźć rozwiązania, wykorzystaj jedną z technik pobudzających kreatywność, np. rozwiązywanie zagadek. Pomagają one często odblokować pewne ścieżki w mózgu i wrócić do projektu z czystą głową i nowymi pomysłami.

2. Wyjdź z biura

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – wyjdź z biura

Niejednokrotnie rezygnacja z codziennej rutyny i zmiana otoczenia może pomóc spojrzeć na problem z nowej perspektywy. Opuszczając biuro masz szansę wystawić się na działania nowych bodźców: dźwięków, widoków czy zapachów. Kto wie, co Cię zainspiruje:)

Ponadto, przebywanie wciąż z jednym miejscu, w którym wykorzystujesz wciąż podobne metody, może sprawić, że będziesz trzymać się starych sposobów myślenia.

3. Organizuj spotkania stojące

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – Organizuj spotkania stojące

Zamień tradycyjne, siedzące spotkania na spotkania stand-up. Pozycja stojąca sprawia, że ludzie są bardziej zaangażowani i mają więcej energii do działania. W pozycji siedzącej nasza uwaga często może ulec rozproszeniu przez widok za oknem czy obraz na ścianie.

Natomiast sama czynność stania jest już na tyle angażująca, że możemy się skupić na rzeczywistym celu spotkania – czyli innych ludziach i tym, co mówią. Takie spotkania mogą być w związku z tym krótsze, bo szybciej udaje się zrealizować założony plan, zwykle natomiast odbywają się też częściej.

Kreatywność to sposób myślenia pozwalający nam znajdować nowe i innowacyjne rozwiązania

Częstsze i krótsze spotkania mogą ułatwić wprowadzanie nowych pomysłów i proces pomocy pracownikom w wynikających na co dzień problemach. Pozwolą też częściej wprowadzać nowe pomysły, na które wpadnie pomiędzy zebraniami któryś z pracowników.

4. Pisz, notuj i rysuj

Postaraj się zawsze mieć na biurku notatnik lub czyste kartki papieru, na których będziesz mógł szybko coś szybko zanotować lub naszkicować. Kiedy poczujesz, że Twoja kreatywność Cię opuszcza, może to być sposób na odzyskanie jej. 

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – pisz, notuj i rysuj

W ten sposób zaangażujesz się w coś wymagającego tworzenia. Natomiast nawet najmniejsza czynność, taka jak poruszanie ręką, mogą odciążyć umysł od bieżących problemów i zmniejszyć poziom stresu, który często blokuje naszą kreatywność.

Rysowanie pozwoli Ci skupić się na czym innym, niż praca i zrobić miejsce w głowie na nowe i innowacyjne rozwiązania. Ponadto zyskasz kilka minut przerwy od rutynowej pracy – w ten sposób odpoczniesz i wrócisz do pracy z nowymi siłami.

5. Stwórz przestrzeń biurową 5-latka

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy: 5. Stwórz przestrzeń biurową 5-latka

Trzymaj na biurku zabawki. Choć może to zabrzmieć nieco śmiesznie, przedmioty służące rozrywce mogą utrzymać nasz dobry nastrój w pracy.

Poza tym, pomogą stworzyć przestrzeń bogatą w kształty i kolory, a czynniki te mają ogromny wpływ na naszą kreatywność. Co więcej, jeśli się nudzisz, zawsze możesz sięgnąć po kostkę Rubika lub inną zabawkę.

Zajmowanie rąk podczas myślenia jest bardzo pomocne w poszukiwaniu nowych rozwiązań. Pobudzając „dziecko” w sobie, możesz też obudzić swoją kreatywność. Kiedy więc poczujesz spadek inspiracji, nie wstydź się i zbuduj coś z klocków Lego lub pobaw się swoim Hot Wheel;)

6. Odgrywanie ról

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – Odgrywanie ról

Jeśli pracujesz nad projektem dla klienta i masz problem z wymyśleniem, jakie funkcje byłyby atrakcyjne dla danej grupy odbiorców, na następnym spotkaniu (w formie stand-up;) spróbuj odgrywania ról. Utwórz kilka profili klienta pasujących do grupy docelowej i pozwól swoim pracownikom “wejść w buty” klienta.

Wcielenie się w rolę kogoś innego sprawi, że pracownicy będą bardziej zaangażowani na spotkaniach, a aktorstwo pobudzi ich wyobraźnię i kreatywność. Unikniesz nudy i zyskasz wiele nowych pomysłów.

7. Wykreuj przestrzeń na wzór „placu zabaw”

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – Stwórz środowisko „placu zabaw”

Dzieci cechują się wysoką kreatywnością, ponieważ zazwyczaj nie boją się porażki, poczucia wstydu czy krytyki ze strony rówieśników. Dlatego stworzenie przestrzeni na wzór „placu zabaw” w pracy lub domu, może pomóc Ci stać się bardziej kreatywnym.

Przestrzeń na wzór „placu zabaw” może pomóc w pobudzeniu kreatywności

Czy widział_ś może kiedyś, jak wyglądają biura w firmie Google? Można je właśnie określić jako rodzaj placów zabaw dla dorosłych. Umieszczone są tam np. stoły do ​​ping ponga, zapewniające pracownikom niezbędny ruch, a do przemieszczania się między piętrami służą zjeżdżalnie, a nawet słupy – jak te strażackie!

Wprowadzenie elementów ze „środowiska dziecięcego” może pomóc nam poczuć się wesoło i swobodnie, przełamać bariery, które narzuca nam społeczeństwo i otworzyć się na nowe możliwości.

8. Porzuć swoje założenia

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – Porzuć swoje założenia

Jeśli odrzucasz każdy kolejny pomysł, może to wynikać z założeń, które sobie narzuciłeś, myśląc o rezultatach danego rozwiązania. Samozwątpienie, szczególnie, gdy jesteś perfekcjonistą, jest powszechnym zjawiskiem, ale nie sprzyja ani Tobie ani projektom, nad którymi pracujesz.

Sztywne założenia i lęk przed porażką powstrzymują Twoją kreatywność

Oczywiście, czasem pojawiają się pomysły, które nie powinny ujrzeć światła dziennego, ale nie warto przez to rezygnować ze wszystkich. Z góry przyjęte założenia i strach przed porażką mogą bowiem powstrzymywać kreatywność.

Spróbuj na chwilę z nich zrezygnować lub poproś o radę zaufanych kolegów. Zorganizuj spotkanie, na którym podyskutujesz ze współpracownikami lub, jeśli wykonujesz projekt dla określonej grupy docelowej, skieruj pytanie do tej grupy.

Wiele z pomysłów na projekty, które początkowo wydawały się nietrafione lub niepraktyczne, koniec końców okazywały się dokładnie tym, czego odbiorcy potrzebowali w danym momencie.

Podsumowanie

8 sposobów na zwiększenie kreatywności w pracy – kluczem do sukcesu jest regularność

Nauka nowych umiejętności jest zawsze wymagającym zadaniem, jednak bez względu, jak trudny jest dany temat, kluczem do sukcesu jest regularność. Jeśli będziemy pracować regularnie, po jakimś czasie każda czynność może stać się nawykiem i być wykonywana bez większego wysiłku. Wynika to ze sposobu, w jaki działa nasz mózg.

Gdy uczymy się czegoś nowego, synapsy nawiązują połączenia z innymi synapsami. Natomiast jeśli pracujemy nad daną umiejętnością regularnie – dane połączenie jest cały czas wzmacniane.

Jeśli chcesz, aby kreatywne myślenie stało się dla Ciebie czymś naturalnym i łatwym, zacznij stopniowo wdrażać powyższe wskazówki. Dość szybko zobaczysz pierwsze efekty w postaci nowych pomysłów i podwyższonej kreatywności.

W dzisiejszych czasach prace wymagające dużej kreatywności są niezwykle cenione, ponieważ są tymi, które nie mogą być zastąpione przez postępującą automatyzację i komputeryzację. Chcesz wiedzieć, w których zawodach kreatywne myślenie szczególnie się przyda? Przeczytaj ten artykuł, w których opisujemy 10 najbardziej kreatywnych zawodów w XXI wieku.